Asesoramiento en gestión y procedimiento laboral

Desarrollamos colaboraciones con nuestros clientes en el ámbito del asesoramiento continuo o elaboración de proyectos específicos tanto en el ámbito legal como en el estratégico y políticas de recursos humanos.

Detallamos a continuación algunos servicios vinculados a esta área:

  • Asesoramiento y desarrollo de nuevos convenios y/o revisión de los actuales.
  • Acompañamiento y definición de nuevas políticas retributivas bajo la perspectiva legal y de negocio.
  • Asesoramiento in-Company en temas de contratación y seguridad social mediante visitas periódicas a la empresa.
  • Proyectos de consultoría vinculados a selección de personal, evaluación del desempeño y comunicación interna de las organizaciones.
  • Preparación y elaboración de informes técnicos sobre reestructuraciones internas.
  • Estudios salariales.
  • Negociación e implantación de planes de igualdad.
  • Negociación y elaboración de Protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
  • Acompañamiento y asesoramiento personalizado en negociación colectiva.